MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER
Nos FORMATIONS pour dirigeants et managers
Mieux se connaître pour mieux communiquer
Des stagiaires ont
validé leur formation
De satisfaction globale
des stagiaires en 2023
Description
A l’issue de la formation, le stagiaire saura dynamiser sa performance individuelle en adoptant des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement et des personnes avec lesquelles il interagit.
Objectifs de la formation
Mieux se connaître soi-même, grâce à son analyse comportementale réalisée selon la méthode DISC & Forces motrices d’Assessments24x7
Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de soi
Comprendre comment gagner en flexibilité et efficacité dans sa communication interpersonnelle
Pré-requis
Aucun
Modalités d’évaluation
Quiz d’évaluation des acquis pendant la formation
Contenu de la formation « Mieux se connaître pour mieux communiquer »
Chaque module est pensé pour apporter des outils concrets, des stratégies opérationnelles et des solutions sur mesure.
MODULE 1
La découverte du modèle DISC
– Présentation des fondements théoriques (Marston)
– La découverte du DISC
– La dynamique intra-personnelle
– La déclinaison des styles
– Les tendances comportementales
– Les forces motrices
MODULE 2
La restitution du profil comportemental du stagiaire
– L’analyse globale
ORGANISATION de la formation
« Mieux se connaître pour mieux communiquer »
Equipe pédagogique : Marilyne Delahaye, certifiée DISC & FORCES MOTRICES par Assessments24x7, depuis le 24/05/2023
Modalités d’évaluation des acquis de la formation
Avant la formation :
Questionnaire d’autodiagnostic sur le DISC & Forces motrices
Durant la formation :
Exercices pratiques, quizz oral
À la fin de la formation :
Questionnaire d’évaluation des acquis de la formation, formulaire d’évaluation de la formation à chaud (le dernier jour de la formation), formulaire d’évaluation à froid (entre 1 et 3 mois après la formation)
Moyens pédagogiques
- Mises en situations, exercices pratiques
- Exposés théoriques
Moyens techniques
- Documents supports de formation projetés
- Annexes distribuées
- Fiches pratiques distribuées
Dispositif de suivi de l’exécution de la formation
- Feuille de présence
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation de la formation
Les questions fréquentes sur notre formations de dirigeant
Des réponses aux questions fréquentes pour mieux comprendre notre approche.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants, managers et collaborateurs souhaitant développer une meilleure communication et une compréhension des profils DISC.
Quels sont les objectifs concrets de cette formation ?
Les objectifs incluent la compréhension des profils DISC, l’analyse des motivations personnelles, et l’adaptation de sa communication aux autres.
Combien coûte la formation et est-elle finançable ?
La formation est éligible aux financements OPCO. Elle est à destination des dirigeants et des managers.
Pourquoi choisir ML Synergie pour cette formation ?
ML Synergie est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation, adaptées aux besoins des dirigeants et des équipes.